Faisons connaissance


Isabelle Baudat-Mamane


Coach et Formatrice
 

en Développement Personnel & Professionnel

Mon Parcours Personnel

Je me remets en question depuis plus de 20 ans, grâce à différentes méthodes et outils. Depuis, j'ai toujours eu à cœur de progresser et d’avancer.
Je suis tournée vers l’action et le côté pratique tout en alliant un côté réflexif, introspectif et intuitif. 

Cette démarche m'a permis de développer :
  • Une prise de recul et d’observation,
  • Une écoute active,
  • La bienveillance et l'empathie,
  • Le respect de soi et des autres,
  • Une capacité à un retour à soi de qualité.
​
 Les mots qui me définissent seraient : l'Humain, la Simplicité, l'Authenticité, la Spontanéité et le Dynamisme.
J’aime échanger, transmettre, donner et m’adapter aux besoins de chaque personne.

Mon Éthique

  • Respect de la personne et de soi-même,
  • Respect de la liberté de chacun et de son libre-arbitre,
  • ​Bienveillance et empathie,
  • Partage et échange,
  • Égalité : Le coach et le formateur se mettent au même niveau que la personne et les apprenants,
  • Co-responsabilité : 
    • Le coaché est acteur et responsable de son coaching et de sa mise en action, 
    • L'apprenant est acteur de sa formation. Il est responsable de sa mise en action opérationnelle.
    • Le coach et le formateur sont responsables des moyens engagés dans le coaching et dans la formation.
  • Confidentialité : Ce qui se passe au sein d'un coaching ou d'une formation reste confidentiel.​

Mes Diplômes

  • ​Master II Coaching Personnel et Professionnel Certifié : Haute École de Coaching - Paris​​
  • Licence en Sciences de l'Éducation - Ingénierie de la Formation​ : Université Aix-Marseille

Mon Parcours Professionnel

J’ai eu un parcours professionnel très diversifié, qui, à chaque étape, a construit un peu plus mon expérience de vie et mes expériences professionnelles.
Le dénominateur commun à tous les métiers abordés a été l’Humain et la relation. 

Ces expériences m’ont donné de sérieuses capacités à :
  • Rebondir, savoir m'adapter,
  • Mettre en place des plans d’action, à agir,
  • « Me vendre » en entretien d’embauche,
  • Faire des liens entre théorie et pratique .

Dans le COACHING 

Pendant 5 ans : Coach et Train-Coach en entreprise chez les opticiens KRYS
​J'ai accompagné 60 collaborateurs et managers dans le développement de leurs :
  • Compétences professionnelles,
  • Savoirs, savoir-faire et savoir-être.​
Thématiques abordées :  
  • Développer la confiance en soi, 
  • Développer l’assertivité, 
  • Savoir prendre sa place, 
  • Développer sa communication,
  • Développer son sens commercial,
  • Intégrer une nouvelle fonction,
  • Gérer son temps, 
  • Développer l’empathie.
Cela m'a permis de développer :
  • Ma créativité en cherchant des voies de passage propres à chacun, 
  • Ma pédagogie en individualisant la formation en fonction des besoins de chacun, et en donnant du sens. 
  • L'écoute et la bienveillance.

Dans la FORMATION

Depuis 7 ans : Formatrice à la CCI de Marseille
  • Pour des salariés en formation continue professionnelle
  • Pour des alternants Bac +2/ +3 
Thématiques abordées :  
  • Management,
  • Communication, 
  • Développement personnel,
  • Efficacité professionnelle,​
  • Marketing,
  • Commerce.
Cela m'a permis de développer : 
  • Une ingénierie de formation : la construction d’une progression pédagogique et de séquences de formation,
  • Un sens de la pédagogie et de l’animation de groupes,
  • Une adaptation à des publics différents,
  • La prise de parole en public,
  • Une vision basée sur un équilibre de transmission de savoirs, de mises en situation des apprenants, de travail collaboratif de groupe.

Dans le MANAGEMENT

Pendant 12 ans : Manager et Formatrice interne chez NATURE & Découvertes
  • Équipes de 7 à 25 collaborateurs,
  • 7 magasins Paris et PACA​.
Thématiques abordées :  
  • Management,
  • Communication
Cette expérience m’a permis de développer :
  • Des compétences à savoir former et accompagner des équipes,
  • Des capacités à vendre et à développer le sens commercial,
  • Un sens de l’organisation,
  • Une bonne connaissance du milieu de l’entreprise.